Rekrutacja zdalna: Jak zatrudniać najlepsze talenty technologiczne na stanowiska zdalne?

Przejście na pracę zdalną w ciągu ostatnich kilku lat otworzyło przed firmami technologicznymi nowe możliwości dostępu do talentów na całym świecie. Chociaż rekrutacja zdalna wiąże się z pewnymi wyjątkowymi wyzwaniami, wdrożenie odpowiednich strategii może pomóc w zbudowaniu wyjątkowego zespołu zdalnego. Oto kilka wskazówek: Zdalna rekrutacja: Jak zatrudnić najlepsze talenty technologiczne na zdalne stanowiska Zespoły zdalne …

Rekrutacja dla przyszłości: Jak zatrudniać na stanowiska związane z nowymi technologiami?

Branża technologiczna jest w ciągłym ruchu. Gdy tylko przyzwyczailiśmy się do jednego przełomu, pojawia się kolejny, a wraz z nim nowa sfera ról zawodowych. Według raportu firmy Gartner, około 70% ról w nowych dziedzinach technologii nie istniało dziesięć lat temu. Prawdziwym wyzwaniem jest rekrutacja na te nowe stanowiska. W jaki sposób pracodawcy identyfikują i zatrudniają …