Rekrutacja dla przyszłości: Jak zatrudniać na stanowiska związane z nowymi technologiami?

Branża technologiczna jest w ciągłym ruchu. Gdy tylko przyzwyczailiśmy się do jednego przełomu, pojawia się kolejny, a wraz z nim nowa sfera ról zawodowych. Według raportu firmy Gartner, około 70% ról w nowych dziedzinach technologii nie istniało dziesięć lat temu. Prawdziwym wyzwaniem jest rekrutacja na te nowe stanowiska. W jaki sposób pracodawcy identyfikują i zatrudniają …