Przyciąganie najlepszych talentów dzięki konkurencyjnym, opartym na faktach ofertom pracy

Na dzisiejszym rynku pracy konkurencja o największe talenty jest zacięta. Jako pracodawca, muszą Państwo składać oferty pracy, które wyróżniają się i przekonują kandydatów do dołączenia do Państwa firmy. Samo dopasowanie wynagrodzenia nie wystarczy – trzeba stworzyć kompletną ofertę, która będzie odwoływać się do tego, co kandydaci cenią najbardziej. Według badania Robert Half, prawie 58% pracowników …